获得老板赏识的10点方法
1.表现要有真本事。
案例：一家公司的销售经理，业务做得没话说，同时也是个表现高手。总公司业务总监每季度会来武汉视察一次，这
时销售经理就特别主动。羽毛球是这位总监的最爱，晚上公司组织打球，销售经理就当陪练，结果不是平局就是他稍
输一点，这种表现的难度可不小，我们一群看客都信了他的邪！工作做得好，表现也够漂亮，这样的员工想不受欢迎
都难。
2.向领导勤汇报。
定期将自己的工作进度及所完成的任务上报公司，让他看到并肯定你的存在及贡献。
3.主动争取工作机会。
让老板感受你对自己的期望与进取精神，这是他们考虑提拔的重要指标。
4.开拓公司内外的人际关系。
通过公司内外的人际网络，不仅可以得到最新的信息，也能在换工作、升职位时获得机会。
5.提早完成工作。永远都提前完成上司交给你的工作。
6.增加创新意识。
向上司提出你的新看法，乐于接受新任务、新挑战，让他们看出你是可造之才。
7.热心参加公司活动。
借着公司大小活动加深上级主管对你的印象，也可多与其他部门主管及人员交流。
8.增加学习力。
1）业务的学习 2）自身素质 3）人际关系的处理
9.增强主人翁意识。
10.妥善规划自己的事业发展方向与步骤。
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